Los diálogos empoderados y empoderantes, son diálogos basados en técnicas de preguntas y declaraciones que permiten el reconocimiento personal de pensamientos, emociones y acciones, haciéndonos responsables por ellos … Continue reading →

Probablemente esta situación te es familiar: llegas a la oficina por la mañana con una agenda clara de lo que tienes que hacer durante en el día y sin embargo, … Continue reading →

De los mayores desafíos que tenemos los seres humanos es comprender el manejo de los cambios y la emocionalidad que los acompaña. El cambio por su propia naturaleza produce fuerzas … Continue reading →

  Pensar en un líder ideal puede ser tan ambiguo como tantas personas existen en el mundo, con miradas y expectativas diferentes, expectativas que siempre se conjugan con la identificación … Continue reading →

  Es un proceso mediante el cual se busca profundizar sobre la identidad, el espíritu y las competencias de un equipo altamente competente y competitivo, para lograr resultados extraordinarios, donde … Continue reading →

“El reto no está en el entorno sino en quienes somos frente a lo que nos sucede” Cuando pienso en el Growth Management, pienso en seres humanos maravillosos, que se … Continue reading →

   Inteligencia Emocional y Meditación            

DIÁLOGOS  CIRCULARES A partir de mi experiencia como coach ejecutivo y de equipos, he observado la necesidad de generar un nuevo producto y de alto impacto que combina diferentes herramientas … Continue reading →

Unas preguntas de rigor para usted señor lector: ¿Es usted feliz? ¿Cómo define la felicidad? Generalmente al hacerle esta pregunta a cualquier persona usted la esta mirando de frente; ella … Continue reading →

El término Ingeniería de lo Posible viene de la manera como se presenta una gran persona con quien he tenido la oportunidad de compartir varios momentos y es todo un … Continue reading →