Líderes con inteligencia emocional: El lado más humano de la sostenibilidad
Un estudio de Harvard Business Review reveló que los líderes con inteligencia emocional tienen un 85% más de probabilidades de ser considerados como “altamente efectivos”.…
¿Cómo usar a nuestro favor las nuevas tecnologías para apostarle a un crecimiento sostenible?
La inteligencia artificial (IA) está transformando el panorama empresarial, impulsando a las empresas que la adoptan hacia un futuro de mayor eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad.…
Liderazgo sostenible: El pilar del éxito que promueve AmericanCol
AmericanCol ha logrado impactar más de 20.000 personas en empresas de primer nivel LATAM con un enfoque en liderazgo sostenible. Uno de los impactos que…
¿Cómo se vive el liderazgo sostenible al interior de una organización? Un enfoque práctico
¿Te preguntas cómo implementar un liderazgo sostenible en tu organización? ¿Te preocupa que esto pueda afectar negativamente el rendimiento económico? La realidad es que el…
Impacto positivo del liderazgo sostenible en los equipos de trabajo y la eficiencia
El liderazgo sostenible es una estrategia beneficiosa para todos. “Los empleados que trabajan en empresas sostenibles son más propensos a permanecer en la empresa a…
¡Estas son las habilidades clave que necesitas desarrollar para un liderazgo sostenible en la era de la IA!
El papel de la inteligencia emocional en los equipos líderes de alto desempeño
La inteligencia emocional es un conjunto de habilidades y competencias que permiten a las personas reconocer, comprender y manejar sus propias emociones y las emociones…
La importancia de los equipos líderes de alto desempeño en las organizaciones
En el mundo empresarial actual, las organizaciones enfrentan constantes desafíos para mantenerse competitivas y relevantes. La globalización, los avances tecnológicos y la velocidad del cambio…
Las ocho competencias de los líderes compasivos y cómo aplicarlas en nuestra vida y trabajo
En su libro “Y Jesús Lloró: Descubre el Poder del Liderazgo Compasivo”, Ángela Kohler presenta un modelo de liderazgo basado en la compasión, que identifica…