Deja de quejarte y empieza a liderar el cambio: Un blog para líderes
Según un estudio de la Universidad de Warwick, los empleados que trabajan en un ambiente negativo son un 31% menos productivos y tienen un 15%…
Etiqueta: Liderazgo empresarial
¡Despierta al líder coach que llevas dentro y descubre las habilidades que necesitas desarrollar!
Un viaje hacia la transformación personal y el empoderamiento de equipos. En el dinámico mundo empresarial actual, donde la innovación y la adaptación son claves…
¿Imaginas despertar ilusionado por llegar al trabajo? Construye un equipo al que dé alegría pertenecer
“Un equipo no es un grupo de personas que trabajan juntas. Es un grupo de personas que trabajan juntas hacia un objetivo en común”. –…
Líderes con inteligencia emocional: El lado más humano de la sostenibilidad
Un estudio de Harvard Business Review reveló que los líderes con inteligencia emocional tienen un 85% más de probabilidades de ser considerados como “altamente efectivos”.…
El papel de la inteligencia emocional en los equipos líderes de alto desempeño
La inteligencia emocional es un conjunto de habilidades y competencias que permiten a las personas reconocer, comprender y manejar sus propias emociones y las emociones…
La importancia de los equipos líderes de alto desempeño en las organizaciones
En el mundo empresarial actual, las organizaciones enfrentan constantes desafíos para mantenerse competitivas y relevantes. La globalización, los avances tecnológicos y la velocidad del cambio…
Las ocho competencias de los líderes compasivos y cómo aplicarlas en nuestra vida y trabajo
En su libro “Y Jesús Lloró: Descubre el Poder del Liderazgo Compasivo”, Ángela Kohler presenta un modelo de liderazgo basado en la compasión, que identifica…
Jeff Weiner y el liderazgo compasivo en LinkedIn
Jeff Weiner, CEO de LinkedIn desde 2008 hasta 2020, es un líder empresarial que ha destacado por su enfoque en el liderazgo compasivo. Durante su…
Lecciones de liderazgo compasivo de grandes líderes históricos
El liderazgo compasivo es un enfoque que combina la empatía, la comprensión y el apoyo a los demás, con la visión y la acción necesarias…
La diferencia entre la compasión y la lástima en el liderazgo
La compasión y la lástima son términos que a menudo se confunden en el ámbito del liderazgo. Sin embargo, es crucial entender sus diferencias para…
